Gestão de Recursos Humanos

O curso tecnólogo em Recursos Humanos, na modalidade EAD, tem como objetivo formar profissionais para atuar desde o atendimento das rotinas de departamento pessoal até a gestão de pessoas, com foco estratégico e eficaz. O profissional, ao cursar Recursos Humanos, poderá atuar na consultoria e auditoria na gestão de pessoas, no gerenciamento estratégico de pessoas, na gestão e desenvolvimento humano, em rotinas de pessoal.

Grade Curricular

1º Semestre
1 - Perspectivas Profissionais
2 - Gestão de Pessoas
3 - Marketing
4 - Empreendedorismo
5 - Planejamento Estratégico

2º Semestre
6 - Metodologia Científica
7 - Sociedade e Meio Ambiente
8 - Fundamentos e Teoria Organizacional
9 - Economia
10 - Seminário Interdisciplinar: Introdução à Pesquisa

3º Semestre
11 - Legislação Trabalhista e Previdenciária
12 - Sindicalismo e Negociação Coletiva
13 - Rotinas de Pessoal
14 - Recrutamento e Seleção
15 - Seminário Interdisciplinar: Recrutamento, Seleção e Departamento Pessoal

4º Semestre
16 - Comportamento, Clima e Cultura Organizacional
17 - Psicologia Organizacional e do Trabalho
18 - Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho
19 - Desenvolvimento Gerencial e Liderança
20 - Estudo Transversal
21 - Seminário Interdisciplinar: Práticas e Indicadores de Recursos Humanos

5º Semestre
22 - Gestão por Competências e do Conhecimento
23 - Tópicos Especiais
24 - Gestão de Carreiras
25 - Tendências em Recursos Humanos
26 - Estudo Transversal I
27 - Seminário Interdisciplinar: Gestão Estratégica em Recursos Humanos

Disciplina(s) Optativa(s)
1 - Tópicos Especiais
2 - Língua Brasileira de Sinais - Libras
3 - Introdução à Segurança no Trabalho
4 - Comunicação e Linguagem
5 - Administração de Recursos Humanos
6 - Processos de Recursos Humanos
7 - Técnicas de Negociação
8 - Ética, Política e Sociedade
9 - Língua Inglesa I
10 - Língua Espanhola I
11 - Língua Alemã I

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